FAGEM: la força col·lectiva que impulsa l’empresa al Maresme

La FAGEM és una entitat clau per al desenvolupament empresarial del Maresme, connectant empreses, talent i innovació per generar oportunitats i fer créixer el territori.

Quan el teixit empresarial s’uneix, el territori creix. Aquesta és, des de fa gairebé mig segle, la filosofia que inspira la Federació d’Associacions i Gremis Empresarials del Maresme (FAGEM), una entitat que s’ha convertit en una de les principals veus del món empresarial de la comarca.

La FAGEM va néixer l’any 1978 amb un objectiu clar: aglutinar empreses, gremis i associacions de tots els sectors econòmics del Maresme per representar-los i defensar-ne els interessos. Des de llavors, l’entitat ha actuat com a pont entre el món empresarial, les administracions públiques, els agents socials i la ciutadania, contribuint a construir un ecosistema econòmic més fort, dinàmic i connectat amb el territori.

Avui, la federació continua evolucionant amb la mateixa vocació de servei que la va veure néixer. La presidenta, Roser Moré i Roy, i la secretària general, Rosa María Sànchez, lideren una organització que es regeix a través d’un Consell General integrat pels representants de les entitats associades. Aquest model participatiu garanteix que la veu del teixit empresarial del Maresme sigui plural i representativa.

Però la FAGEM no només representa: també actua. L’entitat manté relacions institucionals a escala local, comarcal, provincial i autonòmica per defensar els interessos de les empreses del territori. Al mateix temps, ofereix serveis que donen suport directe a l’activitat empresarial, com ara una borsa de treball per facilitar la connexió entre empreses i professionals.

Entre les seves iniciatives destaca la gestió de programes d’ocupació subvencionats del Servei d’Ocupació de Catalunya, com el programa 30 Plus, que facilita la inserció laboral de persones en situació de desocupació i ajuda les empreses a incorporar talent. A més, la federació impulsa programes de formació adaptats a les necessitats del mercat i de les empreses, contribuint així a preparar professionals per als reptes econòmics del present i del futur.

La FAGEM també és un espai de coneixement i d’intercanvi. Organitza jornades, debats i tallers que permeten als empresaris compartir experiències, analitzar tendències i generar noves oportunitats. En aquest sentit, l’entitat aposta especialment per iniciatives que promoguin l’empoderament de les dones en l’àmbit empresarial, així com per acords de col·laboració i projectes que generin valor al territori.

Entre aquests projectes hi ha iniciatives com la simbiosi industrial o el desenvolupament dels polígons d’activitat econòmica del Maresme, que busquen fer dels espais industrials llocs més eficients, sostenibles i atractius per a noves inversions.

Mirant cap al futur, la federació centra la seva acció en quatre grans eixos estratègics: el turisme, la indústria, la tecnologia i el coneixement. Tot i que sectors tradicionals com el tèxtil o la construcció han experimentat transformacions importants en les darreres dècades, la FAGEM defensa la seva continuïtat i aposta alhora per impulsar noves indústries vinculades a la innovació i a la tecnologia.

En aquest camí, el Maresme compta amb un actiu clau: la connexió entre coneixement i empresa. Equipaments com el TecnoCampus, el centre tecnològic Eurecat i el teixit empresarial de la comarca generen un entorn on la innovació i el talent poden créixer plegats.

La comarca també ofereix oportunitats úniques gràcies al seu entorn privilegiat. Amb quaranta quilòmetres de costa, cinc ports esportius i una rica tradició gastronòmica i agrícola —amb productes emblemàtics com el vi de la DO Alella, la gamba d’Arenys, el pèsol de Llavaneres o les maduixes i cireres de la zona— el Maresme combina qualitat de vida, turisme i activitat econòmica.

Tot plegat conforma un territori amb identitat pròpia i amb una gran capacitat de projecció. Un lloc ideal per viure-hi, visitar-lo i també per emprendre-hi.

En aquest escenari, la FAGEM continua exercint el seu paper essencial: unir esforços, generar oportunitats i impulsar el futur empresarial del Maresme. Perquè quan les empreses caminen juntes, el territori avança. 

FAGEM - MARESME DONA

Segueix-nos a les xarxes socials!

Descobreix articles similars

Més enllà de la màquina expenedora

El món del vending evoluciona amb màquines capaces de preparar i cuinar aliments al moment, més enllà de dispensar begudes i productes envasats. Des de pizzes acabades de fer fins a gelats i cotó de sucre amb formes originals, aquestes solucions incorporen tecnologia per automatitzar processos, controlar temperatures i gestionar els temps de preparació. Una tendència que ja s’estén per països com el Japó, els Estats Units, Corea del Sud i la Xina, i que planteja una pregunta: les màquines que cuinen el que mengem continuen sent simples expenedores?

Llegir més »

El Maresme ja no és només territori: és oportunitat

El Maresme ha evolucionat d’una economia tradicionalment vinculada al tèxtil cap a un model diversificat que combina indústria, tecnologia, logística, serveis, emprenedoria i turisme. Amb unes 12.400 empreses, més de 1.100 activitats en polígons i àrees econòmiques i el paper impulsor del TecnoCampus Mataró-Maresme, la comarca reforça el seu potencial empresarial. A més, la proximitat amb Barcelona, els municipis amb identitat pròpia i l’entorn mediterrani la converteixen en un territori atractiu per viure, treballar i invertir. Un equilibri entre activitat econòmica i qualitat de vida que obre noves oportunitats de futur.

Llegir més »

La Directiva (UE) 2023/970 i els nous requisits en matèria de transparència retributiva

La Directiva (UE) 2023/970 reforça la igualtat retributiva entre dones i homes i introdueix nous requisits de transparència salarial per a les empreses. Entre les mesures previstes hi ha informar sobre els rangs salarials en els processos de selecció, garantir l’accés als criteris de retribució i informar periòdicament sobre la bretxa salarial. La norma també estableix mecanismes per abordar diferències retributives injustificades i reforça la protecció davant la discriminació. Davant els canvis normatius previstos, les empreses han de revisar les seves polítiques salarials i preparar-se per adaptar-se als nous requeriments.

Llegir més »

Ester Ruiz: no venguis el que no pots complir

En el sector del Facility Management, prometre més del que es pot complir pot ajudar a guanyar un contracte, però difícilment permetrà mantenir una relació duradora amb el client. La fiabilitat no depèn de la mida de l’empresa ni del prestigi de la marca, sinó de la capacitat de respondre davant les incidències, oferir solucions i mantenir els nivells de servei acordats. Una reflexió sobre la importància de la coherència entre les promeses comercials i la realitat operativa, perquè una bona presentació pot obrir la porta, però només un bon servei aconsegueix conservar el client.

Llegir més »