Empresa

El món del vending evoluciona amb màquines capaces de preparar i cuinar aliments al moment, més enllà de dispensar begudes i productes envasats. Des de pizzes acabades de fer fins a gelats i cotó de sucre amb formes originals, aquestes solucions incorporen tecnologia per automatitzar processos, controlar temperatures i gestionar els temps de preparació. Una tendència que ja s’estén per països com el Japó, els Estats Units, Corea del Sud i la Xina, i que planteja una pregunta: les màquines que cuinen el que mengem continuen sent simples expenedores?

El Maresme ha evolucionat d’una economia tradicionalment vinculada al tèxtil cap a un model diversificat que combina indústria, tecnologia, logística, serveis, emprenedoria i turisme. Amb unes 12.400 empreses, més de 1.100 activitats en polígons i àrees econòmiques i el paper impulsor del TecnoCampus Mataró-Maresme, la comarca reforça el seu potencial empresarial. A més, la proximitat amb Barcelona, els municipis amb identitat pròpia i l’entorn mediterrani la converteixen en un territori atractiu per viure, treballar i invertir. Un equilibri entre activitat econòmica i qualitat de vida que obre noves oportunitats de futur.

La Directiva (UE) 2023/970 reforça la igualtat retributiva entre dones i homes i introdueix nous requisits de transparència salarial per a les empreses. Entre les mesures previstes hi ha informar sobre els rangs salarials en els processos de selecció, garantir l’accés als criteris de retribució i informar periòdicament sobre la bretxa salarial. La norma també estableix mecanismes per abordar diferències retributives injustificades i reforça la protecció davant la discriminació. Davant els canvis normatius previstos, les empreses han de revisar les seves polítiques salarials i preparar-se per adaptar-se als nous requeriments.

En el sector del Facility Management, prometre més del que es pot complir pot ajudar a guanyar un contracte, però difícilment permetrà mantenir una relació duradora amb el client. La fiabilitat no depèn de la mida de l’empresa ni del prestigi de la marca, sinó de la capacitat de respondre davant les incidències, oferir solucions i mantenir els nivells de servei acordats. Una reflexió sobre la importància de la coherència entre les promeses comercials i la realitat operativa, perquè una bona presentació pot obrir la porta, però només un bon servei aconsegueix conservar el client.

El 28 de juny se celebra el Dia Internacional de l’Orgull LGBTIQ+, una jornada que reivindica la diversitat, la igualtat de drets i la llibertat. El seu origen es remunta als disturbis de Stonewall, que van tenir lloc a Nova York el 1969, quan la comunitat LGBTIQ+ va plantar cara a la persecució i la discriminació policials. Aquells fets van marcar un punt d’inflexió en la lluita pels drets civils i van impulsar un moviment internacional que continua reivindicant una societat més justa, inclusiva i lliure de discriminació.

La calor extrema és un risc laboral cada vegada més present. L’article explica les principals mesures preventives per protegir la salut de les persones treballadores durant els mesos d’estiu.

Un homenatge personal que reivindica l’essència del Facility Management: més enllà de la tecnologia i els edificis, gestionar és, sobretot, cuidar les persones.

La mobilitat elèctrica també arriba al mar. Les embarcacions elèctriques ofereixen una experiència de navegació més silenciosa i respectuosa amb el medi ambient, tot i els reptes que encara afronten.

Descobreix què va passar a Stonewall el 1969 i per què aquesta revolta va donar origen al Dia Internacional de l’Orgull LGBTIQ+.

La incubadora del TecnoCampus de Mataró ofereix espais, assessorament i mentoratge perquè startups i empreses innovadores puguin créixer dins d’un ecosistema d’innovació i emprenedoria.